Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Köln

Zusammen wachsen
grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber.

Werde Teil des besten Teams der Welt und realisiere mit der über 180 Kolleginnen und Kollegen starken grandcentrix-Familie digitale Großproduktionen im Internet of Things!

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln Dich als motivierte(n) und leidenschaftliche(n) Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d) mit IoT Fokus.
Was dich erwartet
  • Als erfahrener Experte für den Betrieb umfangreicher Systeme fungierst du als Ansprechpartner in deinem agilen Projektteam und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen.
  • Dabei übernimmst du im Team gemeinsam mit den Entwicklern den sicheren Betrieb unserer Lösungen.
  • Deine Kernaufgabe ist es, manuelle Arbeiten weg zu automatisieren.
  • Zusammen mit den Entwicklern trägst du zu allen Infrastrukturthemen bei und ermöglichst ein angenehmes Arbeiten (CI, CD).
  • Du evaluierst neue Themen, schätzt diese ein und machst sie reproduzierbar.
  • Die disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Site Reliability Engineers liegt in deiner Hand. 
  • Als Verantwortlicher für dein Team achtest du nicht nur auf die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen, sondern auch auf die fachliche Weiterentwicklung bis hin zu einem Subject Matter Expert. 
  • Gemeinsam mit deinem Competence Manager arbeitest du stetig an der Weiterentwicklung der fachlichen Expertise des Unternehmens.
Was wir uns von dir wünschen
  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Deployment und Betrieb von Webapplikationen.
  • Expertise hinsichtlich cloud-native Applikationen auf Kubernetes-Basis.
  • Den Willen, dein Wissen in die Organisation zu tragen. Du hilfst weniger erfahrenen DevOps Engineers und Entwicklern Setup und Betrieb der Projekte selber durchzuführen, setzt Standards für Systemarchitektur und Infrastruktur.
  • Ein tiefes Verständnis von den gebräuchlichen Protokollen und Transporten: IPv6, ICMP, UDP, TCP, HTTP, TLS, MQTT, OSI-Modell.
  • Umfangreiches Wissen in Bezug auf Linux-Systemadministration setzen wir voraus.
  • Interesse an der Zusammenarbeit und der internen Beratung unserer Solution Architects sowie unserer Backendentwickler.
  • Know-how im Konfigurationsmanagement via Terraform, Chef, Puppet, Ansible, Salt oder Bundlewrap.
  • Routinierter Umgang mit IaaS-Diensten von Public-Cloud-Anbietern (insbesondere Azure, aber auch GCP und AWS) und Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich. 
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle mit disziplinarischer Verantwortung.
  • Du sprichst fließend Deutsch und besitzt einen offenen Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache.
Was wir dir bieten
  • Innovative Projekte, die Dich aus deiner Komfortzone holen.
  • Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege.
  • Projekte und eigene Komponentenentwicklung unter einem Dach.
  • Aktuelle Arbeitsgeräte und ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Atmosphäre.
  • Regelmäßig interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten.
  • Förderung deiner persönlicher Entwicklung sowie Weiterbildungen, Kongressbesuche und Zeit für die Partizipation in spannenden internen Projekten zur Unternehmensentwicklung.
  • Vertrauensarbeitszeit und eine flexible Home-Office-Regelung, bei der Du für den Termin mit dem Techniker keinen Urlaub einreichen musst.
  • Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte. 
  • Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
Über uns
Wichtig in Zeiten von Corona:
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Auch in schwierigen Zeiten: Wir stellen ein – ab sofort konsequent per Videokonferenz.

Flexible Arbeitsformen einschließlich Home-Office gehören seit unserer Gründung zur DNA von grandcentrix. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Bis auf wenige Ausnahmen arbeiten alle unsere Mitarbeiter zur Zeit konsequent von zu Hause.
Wir setzen unseren Wachstumskurs fort und stellen in der für uns alle besorgniserregenden Situation unser Recruiting per sofort konsequent um:

Alle Gespräche vom ersten Kennenlernen bis zur unbefristeten Einstellung führen wir ab dem 19. März 2020 per Video durch.
An unseren Standorten in Köln, Dortmund und auch Remote warten zahlreiche spannende Aufgaben rund um das Internet der Dinge und smarte, vernetzte Produkte auf Euch.
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Als Dienstleistungsunternehmen gestalten wir die digitale Transformation sowie Innovation unserer Kunden und bringen die Produkte führender Mittelständler in das Internet der Dinge. Damit ist unsere Arbeit durch High-Tech, moderne Methoden und abwechslungsreiche, anspruchsvolle Projekte geprägt.



grandcentrix zeichnet sich als stark wachsendes Unternehmen aus. Wir legen viel Wert auf eine attraktive Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsplatzausstattung, planbare Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle inkl. Home Office und leben eine agile Kultur.

Unsere Aufstellung mit Competence Centern und Projektorganisation bietet Raum für fachliche Entwicklung und erstklassige Projektergebnisse – hierfür bauen wir auf Expertinnen und Experten mit klarem Profil und definierten, fachlichen Entwicklungspfaden.

Wer einen hohen Anspruch an sich, die eigene Arbeit und Umgebung hat, wer nicht nur fordert, sondern auch gestalten und mitwirken möchte, der findet bei uns eine ideale Plattform zur persönlichen Weiterentwicklung. Wachst mit uns!

Egal, ob du schon ein Experte auf deinem Gebiet bist oder die Ambition mitbringst, einer zu werden, egal welches Geschlecht oder welche Nationalität du hast - wenn du dich von der Masse abhebst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Deine Bewerbung bei uns
Wir möchten den Bewerbungsprozess so schlank wie möglich gestalten, daher erwarten wir keine umfassenden Mappen im Erstkontakt. Im Verlauf Deiner Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf oder einen Link zu einem Deiner Profile auf einer Plattform wie bspw. Xing oder LinkedIn. Relevante Arbeitsproben wie Codebeispiele auf GitHub oder ein Portfolio sind wünschenswert, aber kein Muss. Darüberhinaus interessiert uns Dein frühestmöglicher Starttermin sowie Dein grober Gehaltswunsch.

Dokumente wie bspw. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse kannst Du hier hochladen.

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